保安服务业是伴随着社会商品经济他*的产生和发展而出现他*的行业，中外保安服务行业有很大他*的不同。　　保安服务业是伴随着社会商品经济他*的产生和发展而出现他*的行业，是指以保安服务企业为主体他*的专门向社会提供有偿他*的安全防范服务他*的行业。凡是从事安全防范业务有关他*的活动，都属于这个范畴。　　保安服务工作他*的存在与发展必须具备四个条件：①保安对象他*的安全要求；②侵害因素他*的客观存在；③必要他*的保安机构和保安人员；④相应他*的保安手段、措施和保安装备。　　一、旧中国镖局他*的产生、发展与消亡　　

　　香港经济持续发展，令多个行业闹“人手荒”，其中保安业、饮食业最突出。

　　根据香港人力资源管理学会月前公布的2012年全年人力数据调查结果，2012年香港整体平均雇员流失率达17%，创2003年以来最高纪录。据悉，香港各行业出现两极化，建筑、零售受惠于香港未来基础建设、旅游发展而前景大好，保安业、饮食业等却因薪酬偏低、具厌恶性而面临大问题。其中，饮食业素来是人手缺乏的重灾区，现在约有22万从业者，但仍缺近3万人。此外，最低工资实施后，一些行业间的薪资差距收窄，原先被认为“好做、高薪”的保安业虽有14万从业者，但仍缺逾万人手。有业内人士说，“从业员经常‘工比工’，流动性较以前大，有个别停车场一年内就流失1/3员工”。

　　　日常工作中，保安班队长和保安员会接触方方面面的人，有客户，有群众，有自己的领导、下属和同事。掌握与不同的人交流技巧是非常必要的，其中有许多共同之处需要注意。

　　一是平等。生活在现实中的每个人，无论职务高低，贫、富差距，在人格上都是平等的。因此，在人际交往中我们绝不能把自己高抬一寸，把别人低放一尺，有意与对方“横着一条沟，膈着一堵墙”，给别人一种“拒人于千里之外”的感觉。如果在交际中以权压人、以势压人、以强凄弱的话，那就根本不可能有人人平等，更不可能有和谐相处的人际关系。